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株式会社エアーポートカーゴサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ カーゴオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
委員会やクラブなどの小集団活動や、共済会主催のバスツアー、バーベキュー(現在はコロナで自粛中)など、職場間交流の場が多いと思います。社風はお互いが声をかけあって助け合うところが、チームワークとしてできあがっている感じがします。会社として数年前から人財育成に力を注いでおり、毎年テーマを決めて全従業員に研修が行われ、平等にスキルアップが図られています。

組織体制・コミュニケーション:
組織はエリアごとにグループ分けされていますが、会議や委員会等でグループ間での交流の機会がわりとある感じがします。最近は若い世代から特にSNSやグループLINEを活用し、コミュニティの輪が広がっています。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:現在も多方面に取引が在る様なので、これからも、ニーズに合った発展
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:今考えると、業績も良くて、良い会社だと思います、当時は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:立場は派遣業だけど、当時は正規雇用で、新卒募集多くの若者を雇い入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現場だったので、時間はきっちりして、規則正しい生活を出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:40年近く前でも関西関東合わせ1000人近くの社員がい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:派遣先で、仕事をしますが、立場は派遣元の正社員で、交通
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:35年前の職場はワイルドな流れもんも多かったけれど、丁
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:私は倉庫内業務の作業員でした、新卒の若者が多くて、皆ん
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