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株式会社エアーポートカーゴサービスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
18件株式会社エアーポートカーゴサービスの口コミ一覧ページです。株式会社エアーポートカーゴサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エアーポートカーゴサービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月03日
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ カーゴオペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ カーゴオペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ カーゴオペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ カーゴオペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ カーゴオペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
株式会社エアーポートカーゴサービスのカテゴリ別口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エアーポートカーゴサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ カーゴオペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
飛行機が飛んでいる３６５日すべての日に、スタッフの誰かしらが働いています。事務系の人たちはほとんどカレンダーの休日どおり休みですが、作業系の人たちはほぼシフト勤務です。ただし、シフト勤務であっても振替があるため、逆に平日のすいているときに遊びやショッピングに行けるのがうらやましいです。オフの日はみんなそれぞれいろいろな趣味を楽しんでいるようです。
多様な働き方支援：
働き方については、この会社がお客様である航空貨物関連の企業や航空会社から受託をしてサポートをする立場から、先方の予定に準じて仕事をすることが多いです。そのため、コロナ過でもリモートでできる業務は少なかったです。ただし、育児や介護の休業制度を実際に活用し、その後職場復帰できる面では長く勤めやすい環境だと思います。