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株式会社ディレクターズカンパニーの職種別口コミ(32件)

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株式会社ディレクターズカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、無しです。

オフィス環境:
各営業所は中心部から徒歩圏内。

株式会社ディレクターズカンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:
販売・営業の職種は残業も少なく、定時上がりが基本です。
求人内容と入社後の待遇もギャップが無く、公休日も他のサービス業と比較しても多い印象です。

株式会社ディレクターズカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:
実力主義。

組織体制・コミュニケーション:
管理者ともざっくばらんに会話はできます。コロナ前は飲み会もありました。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社ディレクターズカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:
女性が長く勤める会社ではないと思います。独身女性がほとんどです。

株式会社ディレクターズカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:
入社後の研修は同業他社と比べても手厚い印象を受けます。
携帯販売の研修以外に営業としての基本的な考え方やビジネスセオリー、販売心理学に基づいた話し方など転職後も活用できるポータブルスキルの育成に力を入れていると感じました。
毎月定期的に研修を行ってくれるため、現在進行形で自分の成長を感じえることができると思います。

働きがい:
ここ最近の社内での取り組みでは、一人のビジネスパーソンとしての成長をテーマに育成に力を入れているように感じます。私自身もここ数年で営業に対しての考え方や同僚との競争意識、仲間意識が高まった気がします。とにかく上司の方が承認してくれるところもモチベーションを落とさず業務に当たれる要因かなと思います。働きがいは自分の成長を実感できるところでしょうか。

株式会社ディレクターズカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にフレンドリーに何でも話してくれるため、特に入社時のギャップはありませんでした。
新入社員の研修を見る限りは、毎週個別に軽い面談が設けられており入社後自分が思っていたことと違うかどうかなどの確認が入っているようでした。ミスマッチな方は試用期間内に辞めることも多いため、現メンバーでは特にギャップを感じている人はあまりいないのではないでしょうか。

株式会社ディレクターズカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:
マンパワーが勝負の業務がほとんどのため、クライアントとの関係値の向上を臨む人には向いている事業だと思います。

事業の弱み:
人を扱う仕事のため、この仕事が合わない人は連絡が途絶えてしまうことも多々ありそれが会社の売り上げ減に直接関わってくる。

株式会社ディレクターズカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 --万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
評価制度:
年2回の人事査定面談があります。
継続的に業務拡大ができれば昇進できると思いますが、かなり難しいです。