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株式会社システムライフの成長・働きがい
3.4
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株式会社システムライフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社システムライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社システムライフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月16日
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部
3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部
3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部
3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部
3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区飯田橋4−6−9ロックフィールドビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:客先常駐で周りと積極的に携わるようにしていれば、業務で必要な...
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2.8
神奈川県川崎市中原区新丸子東3−1200KDX武蔵小杉ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はテキストベースのものや研修機関で受けるものなのでこの会...
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3.8
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
東京都品川区北品川5−6−1大崎ブライトタワー28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:・小さい組織なので、部門全体のコントロールできる。
・いろい... 続きを見る
・いろい... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田和泉町1−3−1三恵ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし
成長・キャリア開発:新入社員研修、段階的な研修があります。働きがい:鉄道関係のシ...
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2.9
東京都文京区西片1−17−8KSビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区芝公園4丁目1-4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都大田区西六郷4−34−1アットホームコンピュータセンター4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
北海道函館市末広町22−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共ソリューション事業部/ 主任
成長・キャリア開発:資格手当は一時金のみあります。働きがい:官公庁との仕事は基本...
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3.1
埼玉県久喜市江面1836−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:公共交通機関向けの機器を開発する為、駅などに行くと実際に稼働...
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株式会社システムライフの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部
裁量権にもいろいろありますが、仕事に関するものであれば結構幅広くあると思います。(エンドユーザの仕事の場合でSierはその限りではない)
PJ進行についてや、作り方なども声を上げれば検討の土俵に上がります。
成長支援制度:
会社が行ってるのは業務に関する勉強会などを計画して行ってる事です。ある程度業種特化したビジネスをしているメリットだと思います。