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株式会社日本総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:
改組が多いため、さまざまな対応が必要で上席を覚えるのが大変。部署名が総じて長く略称もよくわからないものがある。基盤を切り離して本部として独立させたが、結果的にまた統合することになり元に戻った印象。

縦割り感はまだ残るものの、質問や問い合わせには真摯に対応してくれるので心理的ハードルはあまりない。
上司含め社員は温厚な人が多く、まず耳を傾けてくれる。提案、意見が通るかはロジックと周辺の調整が上手くできそうかで決まる印象。何かやるにしても関係部署との調整が必要になるため開発であれ本部であれ調整力が必要。

ダイバーシティ・多様性:
DE&I推進室が設置され、会社としても多様性に対して向き合う姿勢ができてきたと感じる。
国際系システムを扱う部署やDXは多国籍で、特にDXはカルチャーも他本部とは異なる印象。

回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:銀行や上司の言うことは絶対というような雰囲気は感じます。あ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:ドライな関係性が特徴。ウェットな関係を好む人も一定数いる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:一番上の方は改革心がある。中間層は保守的に働いてきたことも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、とても安定している。また優しく賢い人が多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは良く、気概がある人はいくらでも挑戦できる機会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよくなってきてる印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が集まっている。組織体制・コミュニケーション:入
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。物腰柔らかな人が多く、それでいて議論も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リサーチ・コンサルティング部門

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:基本的に稼ぐことさえできればなんでもいいという風潮はある。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:自分から声を上げれば挑戦する機会は作れる環境だと思う。風通
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回答者: 男性/ オープン系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:若手の成長を後押ししてくれる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:社員・社風とも穏やかな印象。7割方はワークライフバランスを
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:古き良き日系大手という感じ。プライムベンダーで営業がないぶ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。ただし個人主義が強いので特に誰もかまってく
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼないと思う。誰が何を担当している
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報系

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:組織については所属するグループによってまちまちであ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるのかもしれませんが、基本まったりしている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:上意下達を重視する管理職層が多く、フラットな組織、
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:新しいことをチャレンジするのにとても労力がいります。機会を
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:部署によるが基本的には良い人が思われる。強制的な飲み会等も
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:真面目で常識的な人が多く、人関係で困ったということはあまり
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回答者: 女性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月18日
ダイバーシティ・多様性:一部の部署は多様な国籍の人が集まって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:創業者の強烈なトップダウンがあるような会社ではないので、所
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回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
組織体制・コミュニケーション:個人の裁量の大きさ、自由度の高さが重視されており、
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:席が限られ、かつ最低限のスキルが求められる仕事を除き、やり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。業務で、生成aiのテストなどをさせても
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流について
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:かなりお堅い。保守的で大企業病にかかっている典型的な会社だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
ダイバーシティ・多様性:アメリカやイギリスの支社があるため、国際系の部門もあり一
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識が高く、物事を前に進めるスピードが遅い。組織体
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クレジットカード関連システム開発部署/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:保守的な人間が集う。現状維持してるだけで挑戦するカルチャー
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際決済システム部/ 部長代理

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:銀行よりは柔らかい空気だと思うが、基本的には金融システム会
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