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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:
SMBCグループ向けの大規模で世の中への影響も非常に大きいプロジェクトに携わることができる。

働きがい:
アプリ系ではなく、基幹系のシステム担当になった場合、業務は特に見えづらく、面白みを感じにくいところがある。

若手でもやる気のある人はどんどん仕事を任せてくるので、やる気がある方にはよい。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:報奨金制度の対象となる資格もある。（高度情報など）対象資格は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:社会人としての基本的なスキルが身につくのはとても良い。専門性

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:手厚い。報奨金や、無料のTOEIC受験ができる時もあるので、

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回答者：男性/ オープン系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月25日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援は充実している。外部研修や内部研修は、自分

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:ソフトスキルやシステム開発のイロハを学ぶのには本当に良いが、

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報系

3.2

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:内製開発のチームに所属すれば最近流行りのSAASサービスの開

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:資格取得などの制度はあると思いますが、なかなか上手く活用出来

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:多くの資格試験については合格した場合に受験費用は支給される。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバル市場本部　金利デリバティブ領域/ エキスパート

2.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:ITスキル面での成長は、仕事の主体がマネジメントなので難しか

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX開発部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:成長は個人に依存しており、希望すればたいていの研修には参加で

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

働きがい:手を挙げたことに対して否定されることがなく、やりたいと思ったことを実現

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:知識を蓄える専門分野をたてることはできる。会社の支援は薄い（

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:基本情報技術者試験、応用情報技術者試験は取得しないと昇格しな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:プロジェクトマネジメントと言ってもベンダ依存のいわゆる橋渡し

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:キャリア開発としては、海外トレーニーや銀行トレーニー、ベンダ

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格に合格すれば全額補助されます。カフェテリアポイントはあり

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格に合格すれば全額補助されます。カフェテリアポイントがあり

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月29日

成長・キャリア開発:働き方は激しめで、かなりのプレッシャーもかかります。ただ、全

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発:はたらきがいありメガバンクのシステム開発なので大変ではあるが

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回答者：女性/ システム部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発:SMFGのシステムで規模は大きいのでやりが

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回答者：女性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITコンサルティング部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:IPA関連資格など、会社の指定する資格の場合は合格すると受験

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:自分次第である。伸びる人は伸びるし、伸びない人は伸びない。働

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:研修等は外資系と比べると少な目ただし、自分で仕事を選べるため

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格は取得できたらその分の費用は会社が負担してくれる。働きが

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回答者：女性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修も随時募集している。働きがい:大規模

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:基本情報応用情報など情報処理技術者試験の試験費用は合格すれば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:忙しすぎて資格を取る時間はないと思います。一年目のうちに取れ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に充実しており、外部の高額な研修も申請が通

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月08日

働きがい:基本的には金融システムの開発なので、大規模案件が多く、

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回答者：女性/ ITソリューション部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがい:働きがいはあまり感じない。ほぼ100%内販のため、仕事を取りに行かなく

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:多くはSE・PMとしての働きが多いため、自らのスキルや志向にあっている

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格は合格した際のみ受験費が支給されます。研修は他のIT企業

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:所定の資格を取得すると、一時金が支給される制度がある。研修は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際部門

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:色んな研修がありますので、時間さえあれば基本的になんでも受け

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会社名	株式会社日本総合研究所
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jri.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング

従業員数	2962名
設立年	1969年
資本金	10000百万円
代表者	谷崎勝教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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