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株式会社日本総合研究所の口コミ一覧ページです。株式会社日本総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを759件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本総合研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX開発部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:良くも悪くも三井住友銀行およびグループに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：評価に目標管理が使われている気がしない。私はそれで構わないが、真面目に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：提案する文化がない。何か変わるとすると、素敵な中途の人が入って来た時く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：提案する人がほぼいないので、歓迎される。それによって仕事が増えることに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：これに対し社内では余り外販部隊への期待はなく、仕事どころか声を掛けられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも金融系コンサル会社で、親会社の銀行システム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修からはじまり、定期的な研修がありスキルを上げる体制は整ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYがある。毎週水

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】１年に一度、健康診断がありましたが、内容は簡単なもので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】業務に関連する研修制度はありましたが日々の

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月02日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流について

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：休憩時間にも作業をしなければ、求められているタスクが終わらな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ってもそんなにボーナスに反映されません。そのため若手の方はやる気が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：会社の外で仕事をするため、顧客先では常識となる業界知識やプロジェクト

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はあまりないが、結果的にそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：会社の費用で、どんどん研修にいかせます。また情報処理試験も最初の一回

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：年に20日付与され、14日は強制的にほぼ消化できます。半日の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的には穏やかで優しい人が多いです。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：SAPに関してはコンサルタント資格の取得を推進しており資格試験の勉強

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：以前は家賃補助が倍の額だったそうです。去年から独身寮の寮費も倍になりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】私のいた事業部では、上司や先輩社員に恵

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：プロジェクトを単位で動いていたのですが良いプロジェクトマネージャーに気

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているほ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:出産した女性は、出世が難し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：私の部署は後から考えるとそれほどノルマに追われることも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：先輩方が忙しい時期になると質問等はしづらくなる。しかし、自分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】システム開発の上流工程から下流工程まで全部経

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】先輩には、いろいろ意見を言い合うことができま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：寮生活では、先輩社員の飲み会参加の「ご案内」が直接部屋

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】新入社員はみな未経験ですが、OJTを経て、みな成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週末も働いていたぐらいでまともに

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回答者：女性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	9万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給タイミングは年1回で、年に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：【他部署との関わり】ほぼない。部署内で完結。部署内の雰囲気はとても良い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：仕事を家に持ち帰ることはセキュリティ上不可能。だからこそ、仕事とプライ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：家賃補助が出ること、独身寮があること。都内勤務で尚且つ転勤がなくても家

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会社名	株式会社日本総合研究所
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jri.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング

従業員数	2962名
設立年	1969年
資本金	10000百万円
代表者	谷崎勝教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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