Item: 株式会社公共土木積算研究所
Rating: 4.2
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

働きがい：
顧客が落札した際に御礼の電話を頂く事に喜びを感じます。
購入時に半信半疑だった顧客が、協力して入札を行い落札した場合は態度が急に変わります。
御礼の電話と共に、同業者のご紹介を頂いた際には最高の働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月02日

働きがい：課題を抱えている会社に対し課題を共有し明確化させ具体的な解決方法を提案

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:上司の方についていき現場で覚えるといった実践型になります。で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月20日

働きがい：目標達成には厳しいが、不調な時期があっても周囲が「どうしたら出来るか」

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

働きがい：ソフトのエラー対応や積算の不明点を解決した時や、積算を手伝って案件が落

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業会社なので、IT技術・知識以外にも、コミニュケーション能

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：土木積算という未経験の分野で最初は覚えることが多いかもしれませんが、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：公共工事の積算に携わるので数字に対して強くなる事が出来る。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：通常生活をしているとあまり触れる事のない仕事なので、お客様の役に立った

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：公共工事の積算の知識が習得できます。なれるまでは先輩がついて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成長はする余裕がない。毎日の仕事をこなす

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様と長い付き合いになるので営業取れると愛着が湧き

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社全体が営業以外はあまり重要な

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】営業やデータ集計やサポートエンジニア

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業は常に成績が張り出されノルマ達成していないと週一の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】週一で朝礼があり、社長や上司の叱咤激励や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：親身になってくれ、いろいろ疑問に思った事や、仕事の大雑把な流れも惜し

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会社名	株式会社公共土木積算研究所
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kdslab.jp/
所在地	東京都台東区上野１−１３−３

従業員数	40名
設立年	1985年
資本金	30百万円
代表者	大久保公司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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