回答者： 女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
配属先の会社によるが、役員運転手を雇うくらいなのでどこも大手企業。そのため、ほぼカレンダー通りで土日祝休み。夏季休暇やＧＷも取れる。要は役員の方々が稼働しないときは運転手も休み。
多様な働き方支援:
配属先による。
固定で朝の迎えがあれば、自宅を5時〜6時に出なきゃいけない人もいるし、夜も会食があれば22時〜23時もある。
ただ基本は8時半〜17時半の定時なので健康的な生活は送れる。
配属先の会社によるが、役員運転手を雇うくらいなのでどこも大手企業。そのため、ほぼカレンダー通りで土日祝休み。夏季休暇やＧＷも取れる。要は役員の方々が稼働しないときは運転手も休み。
多様な働き方支援:
配属先による。
固定で朝の迎えがあれば、自宅を5時〜6時に出なきゃいけない人もいるし、夜も会食があれば22時〜23時もある。
ただ基本は8時半〜17時半の定時なので健康的な生活は送れる。
株式会社サン・サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サン・サービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生はない。かろうじて通勤手当や退職金があるが、それ以外はない。
オフィス環境:
本社は虎ノ門駅からすぐだが、研修中しか行くときはない。
配属されてしまえば、何もない限り訪れることはない。
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