回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 課長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
国の規定する社会保険などに加え、養老年金などの退職金制度や、共済制度などにも加入しており、福利厚生制度は充実している。業績の悪い時は賞与が減らされることはあるが、少なくとも一か月分は支給されるので、あまり心配はない。有給休暇はほぼ自由の取れ、土日の出勤もほとんどないので、働きやすい環境だとおもう。昇給は毎年あるが、成績が悪いと昇給幅は少ない。
評価制度:
実力主義3/4、その他が1/4という感じの評価。賞与の支給前に面接があり、色々話し合える。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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