回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 10万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 95万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 10万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社スタッフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
大人しい人が多い。上層部の考えに下の者たちが盲目的に従うと言った感じ。
組織体制・コミュニケーション:
各々が数人のチームとして客先常駐する。
自社の社員よりも客先の社員とコミュニケーションを取ることの方が多い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。