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株式会社クレスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
現社長が職人気質なこともあり、エンジニアとして自己研鑽が出来る人は合うと思われる。
残業も少なく、資格手当が毎月支給されたりもするので20代の内に経験を積んで30代以降は転職してキャリアップするのが良いと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
管理職全員がプレイングマネージャーで忙しそうな印象。
社長自身もSESとして契約しながら社長業も行っているようなので基本余裕が無く、
管理や営業、育成は苦手で一杯一杯な印象。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:現在はコロナ化もあり社員同士のコミュニケーションが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:人当たりのよい社員が多く、気軽に相談ができる環境で
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