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回答者：男性/ プロジェクト統制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発：
年に1回はセミナーに参加しキャリアアップを図っている。(参加するセミナーについては、キャリアが浅いメンバー社員以外は、自分で受講するセミナーを選ぶ)
また、会社が定めた資格を取得した際には受験費用及び研修費用を含めた奨励金を支給する制度がある。
資格取得以外でも自分のスキルアップ等に役立てるために1年度内で最大5万円まで、図書購入費を負担してくれる。

働きがい：
自社開発はまだ少ないが、徐々に案件が増えつつある。逆に出向型の業務だからこそ、自社では出来ない大規模のプロジェクトに携わる事が出来るため、貴重な経験が積めると思う。
また、1つのプロジェクトでも、システム開発の他に、進捗等を管理するマネージメント業務や旧システムから新システムへのデータ移行業務など、様々な業務を経験することも出来る。

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発：コミュニケーションがとりやすい環境となっているため、自分がや

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発：成長・キャリア開発について　様々な現場（WEB開発、金融系シ

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回答者：男性/ ITソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発：昇進、昇格等の評価につきましては個人の実力がメインとなります

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回答者：男性/ ITソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

働きがい：客先へ出向して業務を行うことが多い為、それぞれの客先で信頼を得る為に頑

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発：プロジェクトによってはお客様先に常駐することもあり、より多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社フォーサム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.foursome.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田３−１３−４東陽ビル２Ｆ

従業員数	30名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	白石康裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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