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株式会社ドムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:
男女問わず管理職への道は用意されている。育休や復帰についてはほぼ100%となり、女性が働きやすい環境づくりを心掛けているように感じる。
男性については、営業については実力主義ではあるものの正当に評価される為、役職者となっても実績が伴わなければ降格もある。

口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境かなと思う。休暇は事前に申し出れば拒否されること
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:事務方は女性が多いため、女性の方が働きやすそうです。逆に営業は
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いますが、全員未婚で仕事一筋の人しかいないの
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度を使っている人や、時短勤務中の人もチラホラいる。
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している方や、時短勤務をされている方は大勢いる
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:現在、子育てをしながら働いている社員も多数いらっしゃいます。一
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性は事務職に多くいます。営業職はほとんどいないため、働きにく
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:営業部以外は女性社員が多く、事務や広告担当であれば働きやすいと
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:全体的に若い社員が多いため、女性管理職も少なくありません
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:事務職の多くが女性ということもあり、女性も働きやすい環境が整っ
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:希望したとしても必ず在宅勤務が出来るわけではないので、そこを期
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場なのはありますが、時短勤務や在宅勤務
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得実績と復帰の実績あり。業務やその時の状況によっ
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、在宅勤務、育児休暇など推奨する会社です。正社員以外に
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はいます。女性も積極的にリーダーに抜擢したり
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休制度はあります。正社員で働き、結婚や出産を機
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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の活躍・女性管理職:部のリーダーになっている女性が何名かいました。20代の若
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:産休をとり復職している方が何人かいました。また結婚し、時短勤務
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:私が派遣された現場には女性が多かったですが、ほかの派遣場所のこ
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ OAオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:オフィス事務の場合、採用に男女差を感じることはなかった。スキル
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:他社に比べると、事務の時給が低い。更新については、書類は作成さ
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:営業担当が派遣先との間で的確な対応をしてくれる。同じ職場に男性
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