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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:
良くも悪くもその人の頑張り次第。新しいアイデアなどを持ち掛けた際は先輩や上司が話を聞いてくれるが、基本的に自分で試してみて！と言われることが多い。
新人研修は外部講師など招いて実施しているが階層別研修などがないためマネジメントスキルなどは個々で研鑽するのみ。

働きがい:
裁量は与えられる方の会社だと思う。よく言えば自分のやりたいようにできるし反対に自分の意思で動けない人は何も成果出ないことが多い。
動いて失敗したら先輩や上司がフォローはしてくれる。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:自分発信でないトラブルが多々あるので、メンタルは鍛えられまし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:自発的に動ける人が成果を出すと思います。頭の回転が速い人や賢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

働きがい：社歴が浅い方でも自分がやってみたい、導入したい内容は提案すると聞いても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

働きがい:社員に働きがいを見つけさせるのが、この会社の課題だと思います。実際働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

働きがい：決まりきったオペレーションやマニュアル通りに働くのではなく、常により良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：会社として統一された教育方針がないため、教育係についた先輩社員に左右

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年08月15日

働きがい：新たなことにチャレンジできる環境はあります。自分自身の行動次第では、色

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

働きがい：求職者の方に働く場を提供できる事にやり甲斐を感じました。感謝していただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：福利厚生は期待しないでください。残業代は全くでません。また社員の定着率

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月21日

教育・研修：研修生度は、入社して数日間の間に最低限のものはあります。また時折外部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月21日

働きがい：管理職を含め、若年層の従業員が圧倒的に多い為、他社経験がない又は、あっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：とても自由な社風だと思います。古典的なしきたりもないです。若い方が多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：自由な風土なので、やりたいと思ったことは提案できる。また平均年齢が若い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：アルバイト、パート、社員どの雇用形態でも、かならずビジネスマナーの研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：教育制度が充実してるとは思えない。入社時に研修があるが、基本的には随

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月21日

働きがい：社長が食い付けば、自分のやりたいようにできる点は、良いと思います。やる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：求職者の皆さまにお仕事を提供させていただくという責任感と社会的意義を感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】客観的に見ると、言いたいことは言える

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3.3

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジできる環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月08日

成長・キャリア開発：何より重視するのがロジカルシンキング。なので、鍛えれば問題解

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする会社で、とてもやりがいがあります。向上心のある方、ス

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3.3

口コミ投稿日：2015年11月08日

教育・研修：研修に関してはあまり充実していないように感じる。新卒ではなく中途採用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長と打ち合わせすることも多々あります。大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ビジネスマナーの研修と、電話対応の研修がマスト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】私自身が中途採用で入社しました。同じ年代

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事もチームの仕事もどちらもあります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】事務の部署同士が月に1度、ミーティング

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も重視されます。自分の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めて、上司に報告が多いとおもい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】とても働きやすいと思います。社員同士仲が良く、休日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】書類の作成や、研修、電話対応など、様々な場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】代表との距離が近く、自分の提案をす

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会社名	株式会社ドム
業界	その他（その他）
URL	https://www.dom-net.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿8丁目14-24西新宿KFビル4階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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