メイコーの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判 (7763)

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすいと感じましたが、雰囲気はすごくよくない、スタンドプレイをする人（生産推進の部署）が職場を乱し、結果、自分の進めたいようにできなかった。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】携帯電話に使用されるプリント基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用が多い分、バラバラな思想があり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】プロジェクトはあり、プロジェクト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】常務や社長は定期的にきてミーティングを行う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わりは、購買は納期遅延だったときの確認や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司は自分の仕事で精一杯で意見・提案は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】ワーカーなどの研修制度は充実しています。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特にない。社員同士は勉強会や情報交換を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でした。権限の委譲で成果主義でしたか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいとはおもいません。時間単位での進捗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分自身で採掘し、どんなことでもチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しそれに対し過程はいっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が日程表を作成要求し、それに対し、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにはチャレンジしやすいです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】プリント基板の生産士2級3級があるが、これは他

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会社名	株式会社メイコー
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都北区昭和町２−５−４

従業員数	5名
設立年	1941年
資本金	16百万円
代表者	長谷川信明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
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