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アドマックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思う。有給休暇も育休等も申請すれば、ほぼほぼ通っていた気がする。
勤務時間においては、常駐する会社に依存するため、フレックスタイムの利用どうも常駐する会社次第になる。

多様な働き方支援:
リモートワークは、常駐する会社次第になる。受託の配属になれば希望してリモートワークを取れていた。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:炎上案件に入れられてしまうと当然ワークライフバランスが崩れて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって勤務時間は異なります。プロジェクトが忙し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては案件によると思いますが、基本はそんなに残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:通勤が遠い社員の場合にフレックスも一部社員は活用できるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多い、一部睡眠時間が全く取れないときも繁忙期は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:長期休暇取れないし残業しない対応などは認めてないらしいですね
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3.4
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.4
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 自社製品販売中心/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.5
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2.7
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