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株式会社ノバックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ ネットワーク監視/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
口では勉強するよう言ってくるが、社内研修などの会社からのバックアップはほとんどない。
どうでもいい（エクセルの使い方講座、気を使える社員になるための講座など）は受けさせられるが、
技術的な講座等は受けることはない

組織体制・コミュニケーション:
半年に一度、社長と課長とご飯を食べながら話すランチミーティングがあり、
そこで今後のキャリアについて話す

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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ 字幕制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月16日
企業カルチャー・社風:とりあえず働くという感じで、常駐先にいるのであまりコミュニ
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 運用保守維持管理エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:SESのため、現場によりますが出向後は本社、自社の
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口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 運用監視/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月15日
企業カルチャー・社風:本社勤務の方はわいわいやってそうな感じでした。客先では4次
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月13日
企業カルチャー・社風:忘年会に行けば社員の方と会いますが、基本的にみなさん話しや
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:上司は色々気にかけてくれていたかと思います。明るく
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：人を大切にしている会社だと思いました。私の提案にも極力
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