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回答なし

回答者: 男性/ 運用保守維持管理エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
未経験での転職であれば、ビジネススキル、技術的スキルの講習をそれぞれ年に1講習選択して受けることができます。(3年間、年に1×2  =6講習)

会社にて指定している資格を、受ける際の書籍購入を支援していただきました。(1〜2冊。会社しさんのため資格取得後は会社に返却。)
また、その資格を合格すれば、その合格した際の受験料を会社で負担していただけます。
要相談となりますが、会社指定の資格でなくとも、自身のスキルアップと会社にとっての人材価値アップがマッチしたものは支援いただけると思います。

働きがい:
年に1,  2回程度懇親会があったりします。コロナ禍に入ってからは開催しない時期があったり、いまも頻度は減りましたが開催はしています。強制参加ではないため、行きたいときに行けるのがいいかな、と思っています。

回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:口では勉強するよう言ってくるが、社内研修などの会社からのバ
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:とりあえず働くという感じで、常駐先にいるのであまりコミュニ
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回答者: 男性/ 運用保守維持管理エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:SESのため、現場によりますが出向後は本社、自社の
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 字幕制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は安かったです。それなりに頑張ってもマージンがとられてしまう…。で
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:目立ったものはないです。退職金が少しいただけたので、その点はありがたか
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:派遣・請負先によっては、ある程度の実力を示せば多少の融通をき
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の社員の給与形態について知らされる機会はなかったから自分の給与につい
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:本社勤務の方はわいわいやってそうな感じでした。客先では4次
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、その施設と退職金制
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:私の仕事は土日休みでした。就業時間も客先に合わせるため、客先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社員数70余名とそれほど大きな会社ではありませんが、今年で創業20
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は薄く、研修も社員の自己学習がメインでした。また
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面上の給与も低い上に見込み残業代が内包されているのでベース自体がかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時の初期研修は、ごく一般的なものだと思います。それ以上に社員がそ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:福利厚生についてはあまり手厚かった記憶はありませんが、保険組合(関東I
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 運用保守維持管理エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与評価制度はわかりません。おそらく一般社員には公開されないと思われま
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回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅手当が毎月5000円ほど、通勤手当は後払いオフィス環境:狭いが、案
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐の宿命だとは思いますが、働きやすさが常駐
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回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:案件先による多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務は案件
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:忘年会に行けば社員の方と会いますが、基本的にみなさん話しや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:本社には女性管理職もいた。ただ、本社勤務でない女性は、産育休が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:本社内での研修と、別所で新入社員向けの研修一回がありました。本社内で
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場と間に入っている会社から評価が本社営業に伝わります。当然注意されれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にしている会社だと思いました。私の提案にも極力
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先の休日に合わせて定休日がありました。派遣先でも有給の申
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回答者: 男性/ 運用保守維持管理エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:出向先によります。多様な働き方支援:出向
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:上司は色々気にかけてくれていたかと思います。明るく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:派遣先の職員からありがとうと言われるととてもやりがいを感じる瞬間でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:自社の人達と親しくしておいて損はありません。ただ、そういう付き合いが苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇で任意の休みを取得できます。現場によってはお盆もGW
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ITの技術を習得したかったから【入社後のギャ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:仕事を通して社会人の基本などを中途採用でありながら、ようやく
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:本社勤務の方は係長が女性でした。休暇は常駐先次
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:製作に携わっているサービスが商品化された時に、役に立てたと思い
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