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株式会社アイティーシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~460万円16

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数16

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
374万円
(平均年齢31.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)

株式会社アイティーシーの職種別口コミ(91件)

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株式会社アイティーシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:
住宅補助という名目の給料かさ増し。
これがなければ月給は見れたものじゃなくなる。残業いっぱいしてやっとそれなりの給料という感じ。

オフィス環境:
現場にもよるが基本的にはそこまで遠い場所はない。

株式会社アイティーシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
現場による。

多様な働き方支援:
フルリモートのところもあればフル出勤かつ携帯もさわれない現場もある。最初の配属した現場次第。

株式会社アイティーシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
上層部との距離は比較的近い方だと思う。会社のイベントなどに多少出ておくほうが本社に行くときそこまで気まずさはなくなる。

組織体制・コミュニケーション:
部を跨いだ交流は年に1回か2回程度だが、同じ部であれば集まりがそれなりにある部もある。
上司とは基本的に話しやすい。
歳も近い人が多いのと、月に一回面談を組んでもらったりするのでそこで不安や不満などを話す機会はある。もちろんキャリアの相談もできる。

株式会社アイティーシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:
女性でもリモートワークが多い現場もあるので働きやすいとは思う。

株式会社アイティーシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:
新人研修では幅広い分野のさわりを学ぶことができる。そこから様々なセミナーの案内やハンズオン研修など多少は行われている印象。

働きがい:
現場にもよるが未経験入社のひとはできることが増えてくると、それなりに成長を実感することはできる。

株式会社アイティーシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験者に対する教育体制はしっかり整っているとは言えない。
基本的にはオフィスで動画を見て学習する形になると思う。
インフラの場合はオフィスでも質問する環境があるが、開発の場合はチャットアプリなどで質問し見た人が回答する形なので回答に時間がかかる場合がある。

株式会社アイティーシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:
競合も多いので、大きな強みがあるかは分からないです。新規で請負の事業を進めて行くなど、今後に期待でしょうか。

事業の弱み:
やはり競合他社が多いので、どこかで差をつける必要はあるのかなと感じます。

事業展望:
社歴も長いので、ある程度は安定していると思います。

株式会社アイティーシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
資格を取るなど頑張った分しっかり評価してもらえるので少なからず毎年昇給は見込める。
残業手当も1分単位で支給されるのでみなし残業の制度に疑問を持つにはいいと思う。

評価制度:
現場での頑張りや自分の評判、資格の取得が主な昇給の基準になっている。
自分で資格取得の目標設定を行い、取得しないとあまり評価はしてもらえない。
また、営業の方を通して現場での自分の評価が報告され評価があまり良くないと注意がはいることもある。