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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:
研修や勉強会が多く、以前は半強制的に、最近は申し込み制となってきている印象。勉強好きな人には向いている職場だと思う。

働きがい:
他では経験できないことが多いので、ある程度頑張れば自分に自信がつきどこに行ってもどんな仕事でも頑張れると思える。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:様々な研修があり、職場も最先端の医療に触れられる場所であるた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないとおもいます。研修はたまにあります。働きが

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:日々様々な疾患の患者をみることになるので、勉強はマストであり

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:看護師として一通りの技術、経験は積むことができると思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

働きがい:学生や教員のサポートがメインの担当である場合その問題が自身のサポートに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務課

4.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:嘱託職員は基本的に4年で契約が満了します。その後も継続して働

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回答者：女性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

働きがい:契約社員の任期は４年。任期満了後に正社員登用の試験を受ける事ができるが

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:大学職員の経験を作ることができます。支援制度については、臨時

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回答者：女性/ 研究支援事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:次も教育機関の事務で働くならば、ネームバリュー利くのだと思い

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:決められたことをやるのであまりやりがいを感じることはないよう

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:研修は、国内・国外問わず希望すればほぼ取得できる。研修の費用

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:かなり開発できる働きがい:人

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:社会人としての成長、キャリアアップを目的としているなら大学職

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格などの支援制度は特にないが、業務中に勉強する時間はかなり

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回答者：男性/ 助教/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:論文を自分で仕上げる一通りを学べる。また、それを院生や学生に

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:上司にコミットすることで休職は可能。手当ては一切支給されない

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回答者：男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:キャリア支援の講習などが少ないです。企業のサポートが少ないで

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:上昇志向のある人は向いてると思う。希望すればなんでもやらせて

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

働きがい:社会貢献できると感じられる

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回答者：女性/ 専任職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:正直、事務員としてのキャリアに留まると思います。前例を覆すの

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 病院/ 中間管理職

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:定期的な面談に加えて、毎日スタッフの様子を管理職がみているた

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回答者：男性/ 専任事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:若手が成長やキャリア開発を望むのに適した環境とは言えず、この

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分の管理してる部署での病名などがわかり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】医療知識がとても身につきます。血圧の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】医師看護師ではないので、直接患者

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】他の会社に比べて仕事が厳しいということは絶対無いと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：正社員のみの受講のため、派遣社員の方は受けられない点。同じ業務で英語

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】患者さんと関わることができるので、自分の仕事次第では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：ベルリッツの英語の講義を受けることができる。2日間の集中講義で、就業

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:研究者なので、キャリア開発は自分次第。同僚や上司、大学が支援

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:面倒見の良い方が多く、教えを請えば、いくらでも指導して貰えま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】毎月、医療に関する講習会、安全対策研修会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修：【先輩からの指導について】先輩からの指導は多いと思います。業務に関す

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会社名	学校法人慶應義塾
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
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所在地	東京都港区三田２−１５−４５

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※ 一部、四季報データ参照

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