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学校法人埼玉医科大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:大学病院であるので研修制度はしっかりしていると思います。新人
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:新人研修は一年を通し毎月実施されており、サポートが手厚いと感
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:新人の方、中途の方関係なく入職オリエンテーションを実施。 各
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産科/ 助産師

1.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:大学病院である為 最新の医療を学ぶことはできる。しかし、その
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合は、約2週間の新人研修でビジネスマナー等を教わ
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回答者: 女性/ 病院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:働く年数によって勉強会などが増え、大変ですが多くのことを学ぶ
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回答者: 女性/ 実験助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:特にはなかった。必要があれば、学内でその分野に詳しい人に教わ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:成長できるような業務ができなかった。単純な事務業務が多いため
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:研修などが多くあり新人教育にはかなり力を入れている病院だと思
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:初めの1か月ほどは研修や勉強会などありましたが、基本的に自分
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
働きがい:仕事内容は、大学病院というだけあって大変でした。しかし、コメディカルも
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:学会発表の機会があるので、研究が好きな人には向いていると思い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:大学病院であるため研修制度はしっかりしている。また、新人指導
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修は分野ごとにたくさんあり、勉強にはなります。参加するので
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:大学病院なので教育制度、研修制度はしっかりしている。認定、専
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回答者: 女性/ 放射線技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:勉強会や外部研修への参加が盛んであり、研修参加や資格取得には
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:キャリアけいせいの、研修や勉強会を催すこともありステップアッ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:勉強会もカンファレンスも多く、互いに切磋琢磨できる環境で、と
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回答者: 女性/ 看護師の/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:大学病院なだけあってとても知識は身につく。勉強したい人はいい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:キャリア形成には力を入れていたり、さまざまな研修が案内ではあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:大学病院のため研修、勉強会等充実しています。スキルアップを目指してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】師長がひとくせあり、師長としての任務を果たせて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】福利厚生がよく、同期や先輩とも学校から同じで顔
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:大学病院の為、新卒者にとっては教育制度が整っていたと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最先端の医療水準が整っており、仕事のやりやすさや他職種とのコミュニケー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】個人の状況によって異なります。残業が多く忙しいが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップを目指し勉強し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】閉鎖的な部分が多く、今までの慣習を
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回答者: 女性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:大学病院ということもあり学会や大学院へ積極的に行ける環境では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:専門職ですので、研修は常に行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:二人しかいない中途採用でしたが1.5日保険や施設説明を受けてあとはす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:なかには『受診してあげてる』という患者も多いですが、新入社員に「頑張っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:事務の正社員たちは入社後二週間以上研修があります。その後も一年に最低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】指示以降は個人の裁量で進めることが出来る反面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】書類の提出及び確認作業、捺印申請、発注申請
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