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名古屋商科大学の口コミ一覧ページです。名古屋商科大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋商科大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

勤務時間・休日休暇:
終業時間に業務を切り上げる社員は、最近は増えてきたものの、多くはない。残業が当たり前な風潮。夜にメールや電話が動いていることも日常茶飯事である。
また、土日にイベントなどが入ることも多いが、元々カレンダーに組み込まれている場合は代休など取れない。
また、設定されている勤務時間は8時間未満なので昼休憩は45分とされているが、殆どの社員が実質的に8時間以上勤務しており不満を抱えている。

多様な働き方支援:
出産・育児に関わる一部の女性を除いて、多様な働き方は認められていない。フレックスタイム制を利用することは可能であるとされているが、殆どの職員は利用できずにいる。
リモートワークはコロナ禍ですら一切行われなかった。

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。トップの顔色を伺ってことが進む上、上

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンで風通しが悪いが、上が決めたことはスピード感を

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:職員の成長を支援するための制度は存在が疑われるレベルで利用さ

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

事業の強み:新しいことに積極的に挑戦しようとしている点は強みだと思う。若者の絶対

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

福利厚生:私学共済などで福利厚生は一定担保されている。あまり利用している職員はい

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:研修などの制度はあるようだが、利用している職員を見たことはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：高校生の数が減っていく中、いかに多くの受験生、優秀な入学生を獲得す

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

女性の働きやすさ:職員は女性が多いものの、管理職のほとんどが男性であるように、ジ

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:強烈なトップダウンなので、トップが求めれば急速に変化すること。事業の

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

オフィス環境:多くの部署は同じ部屋に入っている。2階の部署であれば休憩室が使える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：勤めていた当時は離職率が高く、11人いた同期は入社10年で1人にま

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:大学なのでもっとオープンマインドな職場でオープン

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している職員も見かけるが、一部のバリキャリ職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

多様な働き方支援：皆無と言ってもいいほどです。定時後に退社しようと身支度を整えた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】Macを使って仕事をするので、PCス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会などはあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正直学生の質が悪いため、事務仕事がきつい　周りの人も暗いため業務意欲が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】私は私なりいつも成長していると思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】科研費に対し、たった１年しか業務経験のない私に、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】私がいる部署はこの学園の一番出来の良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】家内制度の個人事業であり、学校法人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のﾓﾁﾍﾞーｼｮﾝはとても低い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしていない人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社風や制度には新規チャレンジなんて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】期待出来る事は、現理事長が学長になった時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】全くない。必要な情報は自分で取りに行けとの方針のよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人業務が多いです。専

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	名古屋商科大学
業界	その他（その他）
URL	http://www.nucba.ac.jp/
所在地	愛知県日進市米野木町三ケ峯４−４

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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名古屋商科大学のカテゴリ別口コミ（28件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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