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松本自動車工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部門/ 整備士

2.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:
整備士の資格を取るための費用や研修などには行かせて貰えます。
日常業務では自分からやらせてくれとやる気を出さないとやらせて貰えないので、技術をつけたければ貪欲に仕事を貰いましょう。
やる気次第では
整備士としての資格、技術は育ててもらえる環境があると思います。

働きがい:
整備士としての必要な接客でのお客様からの感謝や、故障を治すことによる達成感はあります。
あとは給料や労働環境が良くなればとても働きがいのある会社なのかなと思います。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部門/ 整備士

2.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:整備士は資格をとるのにお金を出していただけます。資格を取った
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:研修も入って3週間ほどで現場に配属されるため、そこまで充実し
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部門/ 整備士

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:キャリアを積むには厳しい会社です。退職金もありません。将来に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:入社してすぐ社長自ら1週間くらい0から基本を教えてくれます。とても丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:本人のやる気をしっかりサポートしてくれているイメージがあります。工場に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】困難な状況を乗り越え、次に同じパターンに出く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修: 基本的に常に人手不足で忙しいため、現場に出たら、新人に対しての教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:まず最初に専務が自ら10日間程度の受付応対のマニュアル研修を行うので
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回答者: 女性/ 受付業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:損害保険資格が希望者には取れます。また、自動車整備士の資格も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】かなり覚えることやお客様に対しての要求が高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:車に関して、車検に関してかなりかなり詳しくなる。多分そこら辺
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:正社員には10日間くらいの期間、社長から直接車検の知識や受付、見積も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:知識をいっぱい覚えないとなかなかやりがいまではつながらない仕事だと思い
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