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株式会社ソフトサービスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:
新入社員は1ヶ月程本社での集合研修が実施されます。その後、配属先で各自研修があります。
入社後に「漢検3級、UML  L1」の資格を必ず取得する必要があります。
「漢検、TOEIC、基本情報  etc…」は合格時のみ奨励金が出ます。
上記以外にも会社の指示で強制的に資格取得しなければならない場合があります。奨励金の対象となってないものもあるため、高額な資格を実費で取得しなければならない場合があります。

回答者: 女性/ 制御システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:新入社員・中途社員は3年目の夏まで木鶏会という月に一度の集
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回答者: 女性/ 制御システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:開発に関しては短いスパンも多く、長く継続しているものと並行し
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回答者: 女性/ 制御システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:部署が多く、どこか業績が悪くてもほかの良い部署がカバーできていた。事
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回答者: 女性/ 制御システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:福利厚生に関する不満は特になし。案件による費用(旅費)や研修費は全額負
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回答者: 女性/ 制御システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、忙しい場合休日出勤もある。上司によると思うが、
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る方が多い印象です。繁忙期に休出する時もありますが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部関東営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:入社2年間は社宅に住めます。給与天引きで1.5万です。3年目に入ると、
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:会社が認めた資格を取得すると奨励金がもらえます。部署によって
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与に関しては相応なものだと思っています。決算賞与もあります。評価制度
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:通勤手当、残業手当以外の手当が昇給しない限りない資格取ることを斡旋する
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:有給が最初に10日20日貰えるまで6年働かないといけないITで有給のレ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が早すぎる8時はみんな頭回ってない多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は平均残業時間は1日1時間程と聞いていまし
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
多様な働き方支援:配属される部署よってリモートワークや、客先勤務があります。副業
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 92万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義です。年4回、目標を立て、それに対する評価が行
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の2〜3割程です。女性の管
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回答者: 女性/ 制御システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2023年より給与が上がった。評価制度:年4回の面談がある。そのたびシ
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回答者: 女性/ 制御システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業に関して、思っていたより多かった。社外のパー
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回答者: 女性/ 制御システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:役職のある方が女性も多く、私的なことでも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部関東営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:00-17:00休暇は比較的取りやすいです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部関東営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:既存事業が多いです。新規開拓できる人は重宝されます。事業の弱み:わか
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:男性だけでなく女性管理職の方もいらっしゃいます。IT企業という
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部関東営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性促進、ダイバーシティを掲げていると伺ったが、
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:新社屋となり、とてもきれいです。住宅補助や通勤手
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の弱み:自分で出来ないようなところが多いパートナー、お客に頼ってるハードはほ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:実力主義自力で成長できる人間は評価される組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格した場合に受験料のみ支給研修受講は上長次第
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:福利厚生は特筆すべきものはないオフィス環境:福岡本社は、おしゃれな自社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:子どものいる女性は働きやすい。勤務時間も配慮されていて、家庭の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】実務に入ってしばらくは上司が部下のコー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日は一応ノー残業デーということになっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を評価する制度はあったが(記
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】同期入社が多い。中途入社の人は自分から積
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】あらかじめプロジェクトを組む際に上司が
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