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システムクリエイト株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

システムクリエイト株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • プログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月10日
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システムクリエイト株式会社の職種別口コミ（25件）

IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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システムクリエイト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
オフィス環境：職場にも座席にもよりますが、今自分のいる職場の席は空調の影響が少なく、夏は暑く冬は寒いです。冬は手袋レッグウォーマー膝掛けのセットでカイロを使う日もあります。逆に同じ職場でもエアコン直下の人は夏でも長袖にストールを羽織って仕事していました。
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システムクリエイト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
勤務時間・休日休暇：残業しなければ達成できないような仕事量は基本的には振られていません。職場も定時退社する人が多く、あまり長く残っているようなら周りの方が心配して声をかけてくれます。また、お休みも前もって伝えていれば、それを加味した上で仕事の計画を立てていく雰囲気なので、有給取得もしやすいです。
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システムクリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制：月に一度、職場での仕事の後本社に集まってミーティングをします。今月の仕事の内容や状況を社員一人ひとりが話して、場合によっては意見交換をしています。お菓子を食べたりしながら気軽な雰囲気で行っており、毎月の仕事の息抜きになっています。
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システムクリエイト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
女性の働きやすさ：女性だから働きにくいと感じる、ということは特にありませんが、女性社員が少ないため、育休制度や産休制度などの利用実績があまりないという点については気になるかもしれません。今のところ女性社員は少ないですが、今後増えれば、実績もできてくるのではと思います。
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システムクリエイト株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
働きがい：最初はできることから任され、慣れてきたら少しずつ未経験のことにも挑戦させてもらっています。例えばユーザとの打ち合わせであれば、資料作りから打ち合わせへの参加、その後直接ユーザへの説明を任されたりしました。段階的にステップを踏ませてもらって、自分のできることが増えていくことにやりがいを感じます。
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システムクリエイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
会社の安定性：顧客が大きい企業である。世の中で欠かすことのできないＩＴ分野を担っている。新しい技術に取り組んでいける社風である。社員ひとりひとりの団結力がある。社員全般的に気さくなメンバー多く、何でも相談できたりコミニュケーションが取りやすい環境である。
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システムクリエイト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
評価制度：社外の常駐先での勤務となるため、自分自身の仕事ぶりを直接見てもらえる機会は多くはないです。そのため、正確な評価を得るのは少し難しいかもしれません。代わりに月に一度、常駐先での業務内容や、自身がどのような努力をしているか等を書いて会社へ提出し、自身について伝える機会があります。
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