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株式会社クロノスの成長・働きがい
3.6
16件株式会社クロノスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クロノスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロノスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2015年08月01日
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株式会社クロノスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
開発部のなかでも育成フェーズによって三段階に部署が分かれていて、それぞれ部署に応じて定例会や勉強会などを開催しています。育成フェーズが同じ社員同士でコミュニケーションを取ることによって横のつながり（ナレッジ共有や相談など）が出来ているのて、互いに良い刺激になっていると感じます。
各育成フェーズのなかでもグループ分けがされていて、それぞれリーダーを中心に定期的な1on1を通じて、目標達成のためのアドバイスであったりお悩み相談だったりを行っているので、かなり手厚いかなと感じます。
働きがい：
やればやるだけ成長できる環境だと思います。部長やリーダー陣（はたまた社長）との距離がかなり近いので、若手であっても色々なノウハウや視点を吸収することができます。
また成果に対するフィードバック（評価や給与面）は、リーダーと社員との間で綿密にすり合わせを行い、双方に納得感のある状態で決定されるところも魅力です。