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株式会社ミトラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月17日
企業カルチャー・社風:
社員同士のつながりを大事にしようとしている。
毎朝の朝礼でスピーチ、経費でランチなど。

組織体制・コミュニケーション:
管理職や役員でも  さん付けで呼んでいる。
チャットツールで気軽に連絡を取れる。
月1～2回  直属の上司と軽い面談がある。

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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月13日
企業カルチャー・社風:社員や役員が直接コミュニケーションを取れるため風通しは良い
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口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月28日
企業カルチャー・社風:社員間は比較的仲がよい。ギスギスした雰囲気はない。組織体制
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口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月26日
ダイバーシティ・多様性:インドネシアに子会社があり、本社にもインドネシア出身の方
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