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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
毎朝朝礼があるため9時半までには出社する必要がある。
30分前に出社する人もいれば  1分前の人もいる。

祝日のある月は土曜出勤があるため  ほとんどの人はそこで有給を消費する。

配属先によっては  24時間対応できるように交代制で携帯を持ち歩く。
夜間勤務や休日出勤になるが  1週間以内に振替休日は取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークは対応できていない。
育休明けや病み上がりなど事情があれば時短勤務可能。

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:社員同士のつながりを大事にしようとしている。毎朝の朝礼でス
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
オフィス環境:冷蔵庫・電子レンジ・ポットがあり、オフィス外に共用の給湯室がある。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:社員や役員が直接コミュニケーションを取れるため風通しは良い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:社員間は比較的仲がよい。ギスギスした雰囲気はない。組織体制
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:住宅補助や寮、社員持株会、ストックオプションは定められていない。車通勤
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は2回でそれぞれ1~1.5ヶ月程度が支給される。昇給は毎年少しずつ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:案件によって残業時間にはバラツキがあり、特に管理職の負担が顕
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:医療機関と直接関わるため、病院のシステムを理解することができ
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:新人には数か月間の研修がある。だがそれ以外の支援制度は特に整
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当と退職金制度があるが他は特になし。退職金制度が導入されたが、導
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:ようやく退職金制度が導入されたが、既存メンバへの還元はなく、一律0から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:顧客が医療機関のため、休日出勤はありえる。また、サポートセン
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースは低いが、時間外手当は支払われる。手当はほとんどない。評価制度:
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者にとってはIT研修が足りない。実際の業務
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
評価制度:ベンチャー企業であるため、社歴、年齢を問わず成果に応じて評価される。売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:営業手当、出張手当、管理職手当、時間外手当、ハローベイビー(家族)手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
事業での社会貢献:香川県を拠点とした地域社会で、医療ITソフトウェアの開発、企画
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:月に一度土曜日の出勤日がある。あとは土日もお盆もお正月も休み
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
給与水準:厚生労働省が学歴、地域、産業、企業規模別に統計を出している、賃金構造基
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:やりたいことがあればやらせてくれる。インフラ系に携わりたい、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:庶務や経理は女性が多いが、働きやすいはわからない。産休は取得し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
ダイバーシティ・多様性:インドネシアに子会社があり、本社にもインドネシア出身の方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは不明。女性比率も高い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:産科のパッケージソフ
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