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株式会社パワーハウスのカテゴリ別口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(11件)

株式会社パワーハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円320~600万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲320~600万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		428万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社パワーハウスの回答者別口コミ（13件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月09日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年05月31日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年05月24日
  • 保守 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年05月25日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社パワーハウスの職種別口コミ（81件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（68件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（81件）

株式会社パワーハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年05月25日
福利厚生:
住宅補助は家賃5万円以上であれば1万円支給される。産休、育休については、実際に取得している社員が多く、上層部も女性が多いため理解もある。

オフィス環境:
コロナの影響により本社オフィスの内装が大幅に縮小されたが、システムエンジニアである社員のほとんどは客先常駐であるため影響はほとんどない。オフィス環境は客先会社に左右される。

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株式会社パワーハウスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト先によるので残業が多いところや定時に帰るところとまちまちです。
固定残業代があるので不平等に感じていましたが仕方ないと割り切っていました。
有休のとりやすさもプロジェクト先によるので一概には言えません。
土日出社になった場合は振替で休暇を取れる場合もありますが現場が忙しければ休暇は取れずに休日出勤手当が出ます。

多様な働き方支援:
副業が禁止になりました。給与が低いので副業で生活を楽にしたかったです。

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株式会社パワーハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月30日
企業カルチャー・社風:
役員の方々に偉そうにしているような人はいませんでした。
パワハラ、セクハラもありませんしホワイト企業だと思って大丈夫だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社長が女性ということもあって、IT業界の中では女性比率が高い会社です。
外国人や障害者はいなかったと思います。

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株式会社パワーハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年05月25日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合が同業界の中ではかなり多く、管理職の女性も多いため、本社内ではIT業界特有の男性社会を感じにくい。ただ、あくまで客先会社へ出向して業務を行うため、実際は客先会社の環境に左右される。しかし、上層部に女性が多いことや定期的に個人面談などヒアリングの場を設けてくれることから、女性ならではのライフプランや働き方についても相談しやすい環境が整っている。

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株式会社パワーハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月24日

回答者： 女性/ Web開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月24日
成長・キャリア開発:
成長具合に関しても現場ありきになってしまうと思う。

働きがい:
お客様先の方に認められるような仕事をすることができたとき。一人で大方の業務がこなせるようになったとき。

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株式会社パワーハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員をきちんとケアしてくれるアットホームで暖かい社風に惹かれて入社を決める社員が多いと感じるが、実際は客先会社での勤務となるため、社風があまり意味をなしていない。コロナ禍以前は面談などで本社に帰る機会も多く、帰属意識を感じられていたが、現在はほぼすべてオンライン会議で済ますか現場で完結となっている。上層部の人柄の良さやメンタル面でのサポート力が会社の強みであったが、現在の状況では、あえてこの会社で働くメリットが薄れてきてしまっている。

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株式会社パワーハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月24日

回答者： 女性/ Web開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月24日
事業の強み:
取引先との取引が継続してる限り、仕事は無くなることはなく、そこからチームを広げられればさらに会社が大きくなるという強みはあると思う。

事業の弱み:
やはり客先常駐とのことで、単価交渉などが難しい部分ではないか。

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株式会社パワーハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月24日

回答者： 女性/ Web開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
この業界全体的に給料は低いと思うが、特に目立った給与制度などはない。

評価制度:
現場ありきになってしまうため、実際の評価に関してはちゃんとした評価を受けられているか不透明な部分がある。

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