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株式会社パワーハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合が同業界の中ではかなり多く、管理職の女性も多いため、本社内ではIT業界特有の男性社会を感じにくい。ただ、あくまで客先会社へ出向して業務を行うため、実際は客先会社の環境に左右される。しかし、上層部に女性が多いことや定期的に個人面談などヒアリングの場を設けてくれることから、女性ならではのライフプランや働き方についても相談しやすい環境が整っている。

回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:女性の働き方についても特に目立った支援等はないため、実力主義な
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性比率が高いこともありますし、産休育休も取れますので働きやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境を目指す、と考えて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:同業界の会社に比べて、女性の比率が多い会社なので、女性ならでは
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回答者: 回答なし/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:IT業界の中では女性社員が多い職場のようです。女性同士も争いや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社長が女性なので、相談
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性なので女性社員を募集している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:社長が元エンジニアで女性なので、業務について相談しやすい。フレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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