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株式会社ジーシーシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
マネージャー・店長などの中間管理職と一般スタッフの間に壁があり風通しが良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗にヘルプにいくことや元々は社内レクリエーションなどもあったが、コロナ禍以降は少なくなった。

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 窓口対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:どうしても業務が決まっており、役職者も変わらないので、挑戦
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発な方だと思う。社員が多くな
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部

4.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、ある程度自由な裁量で仕事
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年05月17日
企業カルチャー・社風:同じ職種を手がけている会社はここ以外にもたくさんありますが
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日
企業カルチャー・社風：先輩と後輩が、気さくに話をしていて、すごく仲良く交流してい
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：店舗によって違いはありますが、自分がいる店舗は一生懸命な人が多く
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口コミ投稿日：2021年04月06日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月06日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば実力主義です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月17日
企業カルチャー・社風:代理店の中では老舗で大手でキチンとしてますダイバーシティ・
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月16日
企業カルチャー・社風:一人で接客ができるまで先輩が一人ついて教えてくれる親切な場
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口コミ投稿日：2020年12月06日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月06日
企業カルチャー・社風:ドコモのスマートフォンの知識が必要で、どんどん進化していく
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