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株式会社ジーシーシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:
スタッフみんなで店舗の目標を達成するために協力して頑張っているので、月の途中は結果が出ずつらそうなときもありましたが、月末で締めたときに、目標を達成していた時はみんな嬉しそうに喜んでいました。また、困っているお客さまを応対した時もそうですが、普通に機種変更をしたお客様から、「ありがとう」と言ってもらえるのが、一番の働き甲斐だと思います。

回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:社内資格に対しての研修などはあったが、外部資格への支援などは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:この業種の知識、スキルは習得できるが、他業種へ活かすことはで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:定期的な研修はあるが、新製品、新サービス等は自ら学んで行く姿
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:社内資格の取得には積極的でしっかりと研修や同僚の協力がある。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:ドコモからの資格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
働きがい:給与や役割も含めて、平等にチャンスが与えられるので、自分が頑張った分だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
働きがい:お客様に、より便利で快適に毎日を過ごしていただけるサービスのご提案をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
教育・研修:教育の面で、長年在籍するスタッフにも、成長できるシステムがあれば、よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上と色んな年代の方と接する事が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
働きがい:多種多様の業務の中、自身にあった仕事のやりがいが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
成長・キャリア開発:入社したスタッフには、社会人として成長でき
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:意欲的な社員へは、積極的に成長のチャンスを与えてくれます。働
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:本社で販売につなげるためにどうするか、クレームを言うゲストに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売やドコモのサービスなどのご案内はお客様の笑顔につながり、携帯に故障
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な年齢層のお客様が来店され、ご要望も異なるため、その方一人一人の理
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