回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
販売の売上高に応じたインセンティブがもらえる。
その他禁煙手当、皆勤手当、資格手当など種類は豊富であった。
評価制度:
年功序列。
若手で仕事ができる社員よりもベテランで家庭持ちなど、辞めにくい社員を優先して昇格させているような動きであった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
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