回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】個人だけの業績だけでなく、所属している部門が部門目標を達成した際も社員に還元される場合がある。
賞与という話であれば、幹部を除いてはほぼ毎年出ているので、その分はもらえるものというインセンティブになると感じる。
賞与という話であれば、幹部を除いてはほぼ毎年出ているので、その分はもらえるものというインセンティブになると感じる。