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株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~610万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~610万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		394万円
（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円450万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
賞与:
夏、冬の年2回。人事評価システムを活用して、目標設定&評価を実施。四半期ごとの設定であるため、中長期のキャリアビジョンには繋がりにくく、短期的なタスクを目標として設定する。

インセンティブ:
なし

モデル年収:
明確に提示されていない。

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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EAIソリューション部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は年1回で、賞与は大体基本給の1.5か月分を2回冬は業績が良ければ
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口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年12月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:3か月毎に行われる評価制度での目標に対する達成度合いと、現場での活躍に
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口コミ投稿日：2020年06月20日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
給与制度:給与は悪くなく、賞与や手当(住宅手当等)は充実しているように感じる。評
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：外部の業者利用をしていましたが、目標など書く量が尋常ではありません。ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：給与水準はかなり低い。残業で稼がなければ性格が厳しいのは必至。 ボー
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株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年12月30日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すれと出ます。他は充実しているように感じませんでし
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口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月10日
福利厚生:基本給が低いため、退職金も低い。オフィス環境:今は改善されているかもし
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