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株式会社ムーヴの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
営業事務は他部署と比べて残業は圧倒的に少なく、休みもかなり取りやすい。小休憩も割と自由に取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可だが、産休・育休から復帰した社員はリモートワークや時短勤務が認められている。副業は事前申請を行えば可能だが、主とする会社内での業務に活かせるものでないと許可が降りない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:社歴が浅い社員でも、割と挑戦させるような風潮は強い。言いた
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回答者: 女性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
組織体制・コミュニケーション:業務をこなしていく中で、報告連絡相談の連携はそれな
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、賞与は業績に応じてのためあまり期待できません。月給だけで見れば
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回答者: 女性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、同年代のコミュニティもあ
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに各統括や個人で目標を設定し達成率や取り組み・仕事に対しての評
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回答者: 女性/ 案件受注、キャスティング窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
多様な働き方支援:主に閑散期のみにはなりますが、受注部門の繁閑はその日によってば
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回答者: 女性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社してから社内改革が少しずつ始まったように
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回答者: 女性/ 事務作業・状況により現場管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性社員もオフィス業務と兼任しながら現場の最前線に立って仕事が
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:様々な職種の仕事に触れることができます。その為、色々な知識はもちろん幅
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回答者: 女性/ コントロールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:営業、受注、手配、現場とそれぞれきちんと部署分けさ
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回答者: 女性/ コントロールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、毎月20日までに休み希望提出が可能なので休み
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 女性/ コントロールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:判断材料が個々の仕事に対するスキルアップはもちろんですが、それだけでは
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口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:基本的に業務内容は難しくなく、資格も必要ない為、他社でも通用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどおらず、その他役職についている女性も少な
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回答者: 女性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日の現場によって変わります。月毎に希望休を出す
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回答者: 女性/ 案件受注、キャスティング窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の弱み:イベントや配送業等がメイン案件になる為、世間の浮き沈みや景気にかなり
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回答者: 女性/ 現場メイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:オフィス社員、現場社員によって勤務時間は大きく変わってくると
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士も、社員とバイトも、バイト同士も基本みんな
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 事務作業・状況により現場管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社での主な仕事内容は、登録スタッフの手配をオフィスで行う仕事や、実際
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
オフィス環境:各拠点にある事務所の立地場所は悪くないと思う。駅からもそれほど離れ
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回答者: 女性/ 現場メイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:仕事上沢山の人と関わる仕事なので、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:月8~10回の休み、有給が取れます。シフト制なので、基本的に
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回答者: 女性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:毎日様々な業種の方やスタッフと関わりお仕事する機会
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回答者: 女性/ オフィスメイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
オフィス環境:名古屋駅が最寄りの為どこの駅からでも出勤しやすいです。また徒歩10
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回答者: 女性/ オフィスメイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
多様な働き方支援:シフト制での働きのため、仕事とプライベートの両立がしやすく、休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:9月まで働いていましたが別の会社が独立立場が低くなり始め、仕
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