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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS

2.1

口コミ投稿日：2024年09月07日

企業カルチャー・社風:
事業部としては社員数が少ないため、比較的風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
拠点間の交流はほぼありません。
コロナ禍前は社員旅行があったようですが、今は社員旅行はありません。
花見、バーべーキュー、忘年会など定期的にきまっているイベントはあるため
拠点での交流は定期的にあります。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本国籍で、海外は1割程度のメンバーです。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:色入り意見がしやすい環境があります。社員同士は仲が良く社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。IT派遣会社なので、チャレンジ機

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲が非常に良い。土曜日の研修日など、定期的に社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部/ 担当

2.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。月イチの教育日か、報告会

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部/ 担当

2.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会なんてほとんどない。社内作業を任された人くらい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部/ 担当

2.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

組織体制・コミュニケーション:基本組織間の上司とのコミュニケーションはチームスの

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2.9

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社HAL

3.0

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エヌデーデー

3.4

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エクサ・システムプランニング株式会社

3.9

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダ

企業カルチャー・社風:小規模の会社ということもあり、トップまで風通しの良いです。困... 続きを見る

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会社名	株式会社フォイス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.fois.co.jp/company/index.html
所在地	東京都港区浜松町１−２−１４ユーデン浜松町ビル８Ｆ

従業員数	100名
設立年	1991年
資本金	80百万円
代表者	浦野隆志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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