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株式会社フォイスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS

2.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:
国家資格などの資格手当はあります。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:自身の希望に沿ったキャリアプランを比較的提供してくれていると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:基本情報が取れば、月給5000円プラス、応用情報は10000
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:月一で社員研修がある。新人の頃は役に立つ場面もあるがそれ以外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年04月22日
成長・キャリア開発:基本的に技術社員は出向先に派遣されることになります。 選択権は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月11日
成長・キャリア開発:開発案件は社外での開発がほとんどだが、社内で受託開発案件や自
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、取得するためのフォローはなし研修は特に響く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:一応、入社したてでも不満を発言しやすい環境ではありますただ、それが改善
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:毎月一回、土曜日が出勤日となり、社員教育日がありました。 普段は常駐先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月03日
働きがい:派遣なので、一つの職場に固定されない自由さがある点がいいと思う。 様々な
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:下請けのため、案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎月1回、全社員を対象とした社員研修がありました。 内容は、技術的なも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常駐案件が多いですが、同じ会社でチームで仕事ができるところが多いので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:手を挙げれば、色々な事にチャレンジはさせて貰える。その分責任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修でプログラム未経験からJavaの開発ができるまで集中的に研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:開発の仕事が中心のため、様々な業種、客先でシステム開発に携わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:月1回の社員教育日があり継続実施されている。運営に課題が無いわけでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場常駐の案件も多いが、多種多様な開発案件あるので、幅広い業務経験が積
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