回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部/ 担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 17万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
勤務入力の他にポイントを自分でつけて査定してもらう制度がある。
しかし実際どのように反映されるのかは不明。
基本現場に出るため、時間制限付きの本社に帰社して給与明細を貰わないと行けない。ネットで確認などは不可。
評価制度:
そもそも現場に出ているので、自社側の人間が評価する機会はほとんどない。
査定面談などで自分の判断で付けたポイント制の評価シートみたいなのと、自分の良い点悪い点抱負を元にするだけ。
同じ現場に先輩社員はいるが、プロジェクトが違うと正当な評価なんてもらえない。
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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