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株式会社アイシティ情報の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
76件株式会社アイシティ情報の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイシティ情報で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイシティ情報への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2019年04月18日
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3.0
東京都江東区豊洲６−４−３４メブクス豊洲
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署を超えた取り組みが多数あり、またサークル活動も盛んである...
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4.0
東京都港区北青山１−２−３青山ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良いと思います。退職後も同期と仲良くして...
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3.2
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:以前は、外販にも力を入れていたが、最近はシステムの外販は難し...
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3.0
東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実だが、挑戦できないこともないのでは組織体制・コミュニケー...
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3.6
東京都大田区雪谷大塚町１−７アルプス電気ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:Teams主体です。コロナ環境に入ってから、会議室にメンバー...
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3.3
東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー １８Ｆ、１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦社会です。また、挨拶をするというのは基本なのでいいですが、...
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3.1
東京都港区東新橋２−１２−７住友東新橋ビル２号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 社員
企業カルチャー・社風:挑戦に対して、評価されます組織体制・コミュニケーション:1o...
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4.2
東京都八王子市千人町２−３−１６プラザ西八王子３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 人材/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い企業です。社員同士も仲が良く、社内イベント...
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3.4
神奈川県川崎市麻生区上麻生１−５−２小田急新百合ヶ丘ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分からタスクを巻き取っていく姿勢が求められます。多様な知識...
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3.5
東京都新宿区大久保１−３−２１ルーシッドスクエア新宿イースト３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。各部門との共有、顧客獲得のため活動はしやす...
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株式会社アイシティ情報の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しの良い社風。役職のある方々が改革に好意的かつ距離感も近いので、若手の意見も採用される土台がある。実際、制度のいくつかは若手の発案と聞いた。また、月に1度の帰社日では普段は他の客先に常駐している社員とも交流が取れ、その頻度によって、ある程度の新鮮さも保てる。客先での常駐作業が多いものの、平均的な勤続年数や帰属意識は高い。