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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一システム開発部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格をたくさん取るように強制される。べ勉強が向い
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一システム開発部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 10万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給と賞与評価制度:
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の部署によっては担当業務の範囲などで若干の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】具体的な支援は全くありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成というより、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待してなかったのでギャッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗はほぼ許されませんでした。 大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】顧客からの要件を引き出すコミュ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一システム開発部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性は多かった。子持ちのマ
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