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株式会社リューマンシステムイーストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:
全体的に仲が良く、月に一度の帰社日になると賑やかになる。
その帰社日も就業時間内で行われる為参加しやすいのは評価すべき点になる。

また、新しい制度を作ろうという気概は上層部から感じられる為働きやすさは保証できるが、定期的に変更点が発生し若干振り回されがちになる。

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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
企業理念の浸透：ＳＥＳ中心の業務形態であるがゆえに、全社員が揃うのは月に１回しか
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：若手でも能力があり本人が望んでいれば管理職に抜擢される
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3.2
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3.5
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2.7
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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