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ゲラン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:
社内資格があり、挑戦すれば新たなステップアップになると思います。また接客業なので自分自身の成長につながると思います。コミュニケーションはなんの仕事にしても役立つと思います。また研修はすごく手厚いと思います。ゲランはすごく歴史のあるブランドだからこその研修だなと思います。なかなか学ぶことができないことも学べます。また先輩かたも優しくヒードバックを丁寧にしてくれるのが印象的でした。またゆったりしたブランドなので時間がある時にはロールプレイングなどもしていただいてました。その点はすごくいいと思います。初心者の方も多くハードルがとてもめっちゃ低いと思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:完全なシフト制。希望休はとれるが、土日祝日やクリスマス時期な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:有休は店舗による。人数が少ないと取得義務日数の5日とるのもや
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:本国からの指示によって決まり事が多く、ディスプレイなどは勝
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 17万円 1万円 17万円
年収 17万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:2ヶ月に一回のインセンティブはあるが、賞与がなく、評価の仕方もよく分か
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:悪くないが休みの日でも常にラインや電話が来るので休んだ気にな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:退職金あり。社販あり。時にはファミリーセールも実施している。良い製品が
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、美容部員の中では比較的優しく、
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:希望の休みは基本的に通りません。店長クラスの方がシフトを決め
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。手当もありません。評価制度:1人のノルマはありま
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一回 4月個人の成績での賞与4月多くの方は2ヶ月分が多いようです
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回答者: 女性/ ゲラン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:百貨店の勤務になるので、週末、お盆、ゴールデンウィーク、シル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
雇用の安定性:【中途社員の定着】私達が就職する頃は、美容部員の仕事がとても人気で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客をしているスタッフに、テスターの準備、レ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:一般BAだからかは不明ですが、退職金はとても少ないです。財界貯蓄の制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
会社の安定性:気になる点を探すとすれば、それはやはり休日の取り方、有給についてだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
会社の安定性:先程も別ページで記入しましたが、安定性でいうとやはり会社は大きいで
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一度入ったポジションから動
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:月に一度新製品トレーニングがあり、トレーナーはすごく丁寧で研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思う。百貨店のルールと会社のルールと業界
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社風はよくわからない。組織体制・コミュニケーション:配属先
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:月10日休み昨年から8月、12月に1日ずつ休みが増えており嬉
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:配属されるカウンターによるが、有給は使いづらい。だいたい月1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】セクション内で収まる失敗は、カウンターマネージ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:希望する者にはメイクやフレグランスのスキルを磨き、試験をうけ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:育休明けの時短勤務が認められている。ただ、少ない人数で回してい
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:老舗ブランド事業の弱み:メイン顧客層の高齢化事業展望:製品価格が若年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】デパート内の従業員食堂や休憩室などは充
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ ゲラン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:会社独自の資格研修あります。月に一度あるかないか、のペースで
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回業績賞与が4月にある評価制度:業績賞与は評価によって金額がかわ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給あるがほんのわずか。賞与は夏と冬に1ヶ月分。4月に業績によって賞与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい環境だと思う。百貨店のルール、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はカウンターマネージャー会議が月1度位。社長、部長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:様々なブランドがある中、商品の質をキープしつつ購入者の幅を広げる
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:個人のスキルアップのための資格取得をすれば手当が貰える組織
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