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昭和システム開発株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:何もしていない。年に一度の健康診断の案内もなかった。制度はなにもない。社員に対する健康維持する概念がない。そもそも役職を与えて残業代未払いにすることで残業をほぼ強制でやらせている。また、使えないとなると社外の派遣業に移行されるため、余計に健康に対することはなくなる。派遣先がよい会社であれば、そこの会社で残業超過に対することで調整される。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:健康診断は基本料金だけしか負担してもらえず、30代以上の特定検診は、基
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:中途採用者と新卒者の隔たりがあり、現場環境の改善に関しての考えが全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:IT企業であるのにもかかわらず、PCなどの満足のいかないものが支給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:ITSに加盟しているだけで、社内の福利厚生は全くありません。今後も社内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】何もしていない。年に一度の健康
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生は充実しているというわけではなく、最低限の制度が用意されている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:年に数回、席替えを行っていた。机の移動を伴う一日作業の重労働でした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:企業規模に似合わないほどの立派な社長室、社長室とは別に役員室がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:年に数回机の移動を伴う席替えがり、一日作業となる。机を動かさず人を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
オフィス環境:皇居のお堀の近くにオフィスがあり、駅もそこそこ近いので便利です。近
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