昭和システム開発の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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昭和システム開発株式会社の年収・給与の口コミページです。

昭和システム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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昭和システム開発株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
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残業代（月）	--万円
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給与水準：年収を13分割や14分割にして、12ヶ月分を引いた残りを賞与にしているかそうしないかの違いなので13や14分割にしない方が良い。当たり前だが入社して最初のボーナスは出ないので。昇給の仕組みもよくわからないし、入社して上がった事が一度もないと聞く。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
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評価制度：成果主義だが、基準が曖昧。評価基準がないので、役員はある一定の仕事量を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：ボーナスは年収を12ヶ月で割る（ボーナス無し）の契約にするか、13ヶ月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
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給与水準：ボーナスは無い。年収を分割した分が出るだけ。それも社長に直接言わないと

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
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残業代（月）	--万円
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給与水準：賞与に関しては、期待しない方がよいかもしれません。役員の口癖で業績が上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何をもって評価されるのか全く指標がない。上司との面談もない。役員の給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
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残業代（月）	--万円
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給与水準：昇給はほぼありません。内定通知書がギリギリまで来ませんでした。こちらが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
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給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】入社前の説明では夏冬、ひと月分出すといっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
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給与水準：ボーナスの時期に世の中の平均値をニュースで知るたびにやってられなくなる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
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残業代（月）	--万円
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給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与の一部を賞与にまわしているのであって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務というより、自身がどれだけ売り上げられたかにより評価されるが、すで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】役職によっていくら等などの賃金テーブルのようなものを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員個人に対して、役員の感情移入がとても高い。親身というよりも押し付け

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評価制度:評価の基準の項目がはっきりとしており、その結果を数値として自... 続きを見る

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会社名	昭和システム開発株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.showa-sys.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１−６−１７千代田会館２Ｆ

従業員数	30名
設立年	1978年
資本金	55百万円
代表者	岡野貞雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

昭和システム開発株式会社の年収・給与の口コミページです。

昭和システム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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