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ダッソー・システムズ株式会社の口コミ一覧
3.6
124件
ダッソー・システムズ株式会社の口コミ一覧ページです。ダッソー・システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダッソー・システムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月25日
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ Industry Process Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ Industry Process Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ Industry Process Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
830万円 | 51万円 | 0万円 | 207万円 |
年収 | 830万円 |
---|---|
月給(総額) | 51万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 207万円 |
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ Industry Process Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ テクニカルアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
960万円 | 68万円 | --万円 | 150万円 |
年収 | 960万円 |
---|---|
月給(総額) | 68万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2020年05月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年05月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ テクニカルアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
ダッソー・システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(124件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダッソー・システムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一見、とてもオープンに感じるのですが、縦割り意識が強いように思います。それは、組織外、担当外のことに支援しても自分の給与や賞与、待遇にまったく寄与しないので、皆知らんふりです。日系企業に勤めていた際は、自分の成果と組織への貢献の2つがありましたが、ここには自分の成果しかありません。そこが原因かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
ブランドと営業アカウント(ターゲットアカウント企業対象の営業組織とパートナー経由販売の営業組織)で分かれていますが、関係する部門、組織以外との交流は少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
外資系企業なので、様々な国籍人種の方が働いています。