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ダッソー・システムズ株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、製品サポートでは休みはとりやすく満足しています。フランス企業のため夏休み等はフランス側が2ヶ月とか休暇に入る方も多いので、日本でも同様に長期休暇は取りやすく感じます。(とはいえさすがに2ヶ月も有休はありませんが)2週間の休みはとれる感じです。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短など個人の自由がききやすいです。副業も最近可能になったので、マネージャーから承認があればできるようです。

回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるところがありますが、私のいた部署では休みは取りやす
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:外資系らしく組織変更もあったりはしますが、私は末端のため直
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の数は部署によりますが、女性として働きにくいと思ったことは
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:ITの技術が日々進む中新しいものはどんどん取り入れているようには感じ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:会社自体はアグレッシブだが、それは買収や強めの営業スタイル
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:法定のものと通勤手当ぐらいしかない。退職金制度の代わりとして、確定拠出
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、ワークライフバランスはとても良い。部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:複合機の管理や郵便物・宅配サービスその他を含めて、シェアードサービ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:部署によるとは思うが、研修などは、あまり手厚くない。HRによ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:多くの選択肢があるキャリアパス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給の各種休暇の付与日数が多い。初年度16日、シックリーブ1
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:主力商品は長らく重用されていて、ブランド力が高い。非常に多くの業界を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:チームビルディング費として、年に1人5,000円まで、主旨が何であって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:社内トレーニング:e-ラーニングが中心スキルアップのトレーニングなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:部署内での異動により、複数のストリームを経験できたのはよかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:マシンや携帯電話、モニタ、データカードなどについてはかなりシブい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:穏やかでお行儀が良い(上品)。フランスが本社であるせい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:フランス本社の人間だけでなく、日本法人採用のフランス人までが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:社内トレーニングにしろ、スキルアップにしろ、資格取得にしろ、一握りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:教育のサポートがなかったのと、出張の機会が得られなかったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:職種によってピークが異なるが、残業は割と良く管理されている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:育休・産休は、希望者は全員取れているように見える。職場復帰もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:上司や同僚との調整さえしておけば、勤務時間中の中抜け(受診や所
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