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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：一部開発メンバー、営業・事務等の内勤メンバー以外は基本

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：従業員と社会に還元する経営。だったと思います。契約社員でボーナス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：〈従業員と社会に還元する経営。〉です。ボーナスは無いし、帰社して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：社会と社員に還元する経営となっています。が、ボーナスはないですし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：出社時、退社時の役員への挨拶をしっかりと行う必要がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月28日

企業理念の浸透：会社の理念は「社会と社員に還元する経営」となっているが、中途選考

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:他の方も述べられていますが、挨拶やマナーについては厳しく指

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:創価学会だと優遇される。創価学会企業の一言に尽きる。客先は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社内での勉強会などは積極的に行われていた。やる気があれ

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会社名	株式会社ツリーベル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.treebell.co.jp
所在地	東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Ｍビル

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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