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株式会社ツリーベルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:
受託開発では約130名のエンジニアが活躍しています。
昨今、半導体不足が顕著に現れていますが、ツリーベルでは半導体の製造ラインのシステム開発、および半導体を作る際に欠かせない露光装置本体の開発にも携わっています。
半導体の市場規模は現在70兆円、2030年には倍まで膨れ上がることが予想されています。
ツリーベルでは、市場を先取りしてIT業界の先端を突き進んでいます。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサービスグループ/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:業界のピラミッド構造が続く限りは、人を現場に入れさえすればとりあえず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システムサービス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:事業の多角化に期待はあるが、体制に大きな問題があり有効に展開が出来て
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の弱み:SES企業の為案件に左
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:独立系SIとして30年以上黒字経営出来る手腕は評価出来るただ、社是に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業展望:去年から会社をいい方向に進めていこうという流れがあり、ちょっとではある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:自社開発の影が薄くSES依存事業展望:社員数の割には年商が低い。安い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:この会社は若年層は、新卒または未経験を採用し、中年老年層でもスキルさ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービスグループ/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:典型的な客先常駐の会社なので、客先常駐の特徴そのままだと思います。事
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回答者: 男性/ システム運用オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサービス事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:大手企業や官公庁とのつながりがある。事業の弱み:自社サービスがない。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:SESであるとこです事業の弱み:弱みはないです。事業展望:拡大思考で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月26日
事業展望:赤字になったことがないことを売りにしてるので安定してるとは思うが、爆発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:個人の裁量はどれだけ会社に関わろうとするかによります。会社に関わろうと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:様々なプロジェクトに参画することも可能なので、自分の技術力アップ客先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:技術者のスキルや希望、通勤距離などは一切考慮されず、仕事のある客先に空
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:自社内での請負開発はほとんどなく、客先に技術者を派遣する形がメイン
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:某大手メーカーさんとの太いパイプ。事業展望:人が増えなければ成長でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:定着率は低く、リーダーや役職者も若い方が多いです。多少の技術があっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:会社に月一回でも帰社しないと、評価されにくいように感じてしまいます。せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:給与や待遇、通勤時間などに不満がなく、本人に継続の意思さえあれば雇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:設立から長い時間が経過しており、大手家電メーカーであるT社との関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:客先に常駐してのプログラム開発を行っていました。標準的は開発力は身につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
新規事業への取り組み:新規事業に対して人材が不足ぎみです。人がいなければ他の会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
新規事業への取り組み:派遣先を見つけだして社員を派遣することが会社の利益につなが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
事業での社会貢献:技術者が不足しているため、未経験者もどんどん採用されます。採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
事業での社会貢献:昇給は一切なく、毎月サービス残業を強制されます。家族を養い、子
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:差別化できない事業のため今後発展していくのはかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:契約社員で出向先の仕事が終われば、次の契約はされません。終わりのタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:出向先は一流企業や国のインフラに関わる現場が多いのですが、2次受け3次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:御社の会社説明会に参加し、実際の社員の方のお話を聞いたことです。専
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:システムの運用監視業務。指示されたオペレーションを行いメッセージ監視を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:基本、若くて多少、パソコンが使えるなら入社できる可能性は高いです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
会社の安定性:自分が在籍していたときには500人以上がSESで派遣されていたので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:客先常駐だったので、どこの客先に派遣されるかで全く業務内容が異なります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:社員数の多さで社格をあげる拡大路線で、リクルート手当という人を紹介
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